Home » Web3 индустрията изпитва недостиг на таланти: как Blockchain Business School ефективно ви подготвя за тези професии?

Web3 индустрията изпитва недостиг на таланти: как Blockchain Business School ефективно ви подготвя за тези професии?

by v

На бързо развиващия се пазар на труда в областта на Web3 и цифровите технологии, където търсенето на квалифицирани специалисти далеч надхвърля предлагането, Blockchain Business School (BBS) се оказва основен съюзник. Училището предлага специализирано обучение в областта на блокчейн, като ефективно подготвя студентите си да се усъвършенстват в този развиващ се сектор и да отговорят на търсенето на бизнеса.

Пазарът на труда в областта на цифровите технологии и Web3 е в подем

Много ентусиасти на криптовалутите се стремят към кариера в този разрастващ се сектор. Преминаването към нова област обаче може да изглежда обезсърчително, а подходът към нов пазар на труда първоначално може да е сложен.

Всъщност в някои сектори недостигът на работни места или голямото предлагане може да затрудни намирането на позиция. Въпреки това пазарът на труда в областта на цифровите технологии и уеб3 се развива бързо и не е наситен.

Според Grande École Numérique (GEN), група от обществен интерес, създадена от френското правителство, длъжността мениджър на проекти заема първо място в класацията на професиите, които най-много се нуждаят от таланти в областта на цифровите технологии, плътно следвана от длъжността продуктов мениджър на шесто място.

10-те най-нуждаещи се от цифрови таланти от януари 2023 г.

10-те най-нуждаещи се от цифрови таланти от януари 2023 г.


Към 1 януари 2024 г. категорията „Управление/ръководство“ е семейството професии с най-голямо търсене. Тази категория включва мениджъри на цифрови проекти и продуктови мениджъри, които също фигурират в топ 3 на най-търсените професии, изпреварвайки електронната търговия, техническата поддръжка и SEO.

През 2020 г. PwC, доставчик на професионални услуги и одиторска фирма, прогнозира, че до 2030 г. във Франция ще бъдат създадени 500 000 нови работни места в резултат на развитието на сектора на блокчейн.

Освен това OPIIEC изчислява, че 78% от дружествата в цифровия сектор страдат от недостиг на квалифициран персонал в областта на блокчейн, а 69% биха били готови да наемат кандидати с малък опит.

Всъщност, въпреки спада на пазара през 2022 г., както посочва Adan в годишния си доклад, приемането на криптовалути във Франция продължава да расте, като сега около 12% от французите притежават криптовалути, в сравнение с 8% 1 година по-рано.

Нарастващият интерес към цифровите професии корелира с увеличаването на приемането на криптовалути, както и с растежа на предприятията в сектора.

Adan съобщава, че 84% от компаниите в блокчейн индустрията очакват да възобновят наемането на служители през 2024 г., а 29% планират да удвоят приходите си спрямо предходната година.

В една постоянно развиваща се екосистема, белязана от редовната поява на иновации, е изключително важно да останете информирани за посоката, в която се развива секторът, чрез оптимално обучение. В това отношение една институция се откроява като лидер в обучението по Web3 – Blockchain Business School (BBS).

Related Posts

Leave a Comment