Während Coinbase und Crypto.com ankündigen, reihenweise Mitarbeiter zu entlassen, beschleunigen Binance und Kraken die Neueinstellungen mit insgesamt über 2.500 offenen Stellen für die beiden Unternehmen. Polygon stellte auch die ehemalige Marketingspezialistin von Meta.
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Finanzen, Kraken und Polygon stellen trotz der unsicheren Marktbedingungen ein…
Die Krypto-Plattformen Binance und Kraken sowie die Sidechain Polygon haben alle drei angekündigt, dass sie neue Talente einstellen, obwohl der Krypto-Markt seit einigen Monaten einen Abschwung großen Ausmaßes erlebt.
Bei Binance scheint jedoch alles in Ordnung zu sein. Ein Sprecher von Binance sagte CoinDesk, dass die Plattform über 2.000 offene Stellen in Europa, Asien, Südamerika, Afrika und dem Nahen Osten zu besetzen habe.
Der CEO von Binance, Changpeng Zhao, behauptet:
“ Unsere Geschäftsstrategie war es, Binance für ein nachhaltiges Wachstum im nächsten Jahrzehnt durch mehrere Marktabschwünge oder sogar einen über mehrere Jahre anhaltenden schrumpfenden Markt hindurch zu positionieren. Wir glauben, dass Bärenmärkte die beste Gelegenheit für Unternehmen bieten, in große Projekte zu investieren oder diese in einer günstigeren Preiszone zu erwerben. „
Die konkurrierende Plattform Kraken enthüllte ebenfalls ihre Absicht, die Zahl ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, indem sie ankündigte, mehr als 500 Personen einzustellen.
In der Zwischenzeit gab Polygon heute ebenfalls eine bemerkenswerte Einstellung öffentlich bekannt und stellte die ehemalige Marketingspezialistin von Meta und Microsoft, Jennifer Kattula, als Senior Vice President of Marketing ein. Das Unternehmen gibt an, in letzter Zeit 50 neue Mitarbeiter in allen Bereichen eingestellt zu haben.
..während Coinbase oder Crypto.com reihenweise Personal abbauen
Gleichzeitig kündigte der US-Gigant Coinbase diese Woche an, dass er 18 % seiner weltweiten Belegschaft, d. h. mehr als 1.100 Personen, entlassen werde.
Andere Unternehmen der Kryptobranche erleiden das gleiche Schicksal, wie Crypto.com, das am Montag Stellenstreichungen im Umfang von 5 % seiner Belegschaft ankündigte. BlockFi plant ebenfalls, 20 % seiner Mitarbeiter zu streichen.
Dies sind die direkten Folgen eines seit mehreren Monaten andauernden Bärenmarktes. Aber in Wirklichkeit sind die meisten Unternehmen, die wie Coinbase oder Crypto.com ihre Belegschaft drastisch reduzieren, auch diejenigen, die 2021, als die Bedingungen für den Kryptomarkt hervorragend waren, astronomische Werbeausgaben hatten.
Changpeng Zhao zögerte nicht, in einem Tweet auf sie anzuspielen. Er deutet an, dass sein Unternehmen heute in einer starken Position ist, weil es darauf verzichtet hat, große Geldsummen für Werbung auszugeben:
Es war nicht einfach, vor ein paar Monaten Nein zu Super Bowl-Werbung, Stadionnamenrechten und großen Sponsorendeals zu sagen, aber wir haben es getan.
Heute stellen wir 2000 offene Stellen für Binance ein. pic.twitter.com/n24nrUik8O
– CZ Binance (@cz_binance) June 15, 2022
Die Verwaltung der Ausgaben ist in einem Unternehmen wichtig, diese Situation ist der Beweis dafür. Während der „Bärenmarkt“ einsetzt, ist es fraglich, ob es weitere Unternehmen geben wird, die Mitarbeiter entlassen werden.
