En pleine révolution technologique, les emplois liés à l’IA sont non seulement de plus en plus nombreux, mais ils offrent également des salaires nettement plus élevés.
Une étude récente de Bizreport indique que les fonctions liées à l’IA offrent des salaires 77,53 % plus élevés que les autres professions, ce qui marque le début d’une ère lucrative pour les personnes dotées de compétences en matière d’IA.
Cette hausse des rémunérations – documentée dans « AI Influence on U.S. Workforce Salaries » – ne se limite pas aux gourous chevronnés de la technologie. Un nouveau rôle est apparu dans les annonces numériques : l’ingénierie rapide, un emploi très rentable qui, curieusement, n’exige aucune compétence en ingénierie. Ces postes sont rémunérés jusqu’à 449 000 dollars par an et s’adressent à des personnes qui n’ont qu’une connaissance de base de la programmation et des modèles d’intelligence artificielle.
Andrej Karpathy, ancien développeur de Tesla et actuel développeur d’OpenAI, a fait l’éloge de la communication naturelle plutôt que de la programmation comme nouveau moyen de communiquer avec les ordinateurs.
« Le nouveau langage de programmation le plus en vogue est l’anglais », déclare-t-il dans le tweet épinglé sur son profil Twitter
Le nouveau langage de programmation le plus populaire est l’anglais
– Andrej Karpathy (@karpathy) Le 24 janvier 2023
L’attrait financier des emplois dans l’IA est indéniable. En ce qui concerne plus particulièrement les ingénieurs prompts, les données d’un rapport de ZipRecruiter indiquent un salaire moyen de 62 977 dollars par an aux États-Unis, les plus hauts salaires pouvant atteindre 95 500 dollars par an. Dans les villes les plus rémunératrices, les salaires des ingénieurs peuvent atteindre 80 745 dollars, comme à Berkeley, en Californie.
Bizreport indique avoir « recueilli des données sur huit des plateformes d’offres d’emploi les plus populaires en 2023 », puis avoir utilisé la recherche par mots-clés pour classer et analyser les offres d’emploi liées à l’IA. « En un an seulement, de 2022 à 2023, les salaires en informatique aux États-Unis ont connu une hausse substantielle, avec une augmentation moyenne impressionnante de 45,87 % », conclut l’étude.
Source : Ziprecruiter
Les choses s’améliorent pour les postes de débutants, qui gagnent environ 128,23 % de plus que leurs homologues non liés à l’IA. L’écart commence à se réduire pour les postes qui requièrent plus d’expérience, les postes à responsabilité n’étant rémunérés que 48,61 % de plus en moyenne.
Au premier rang de cette niche lucrative se trouve l’art de rédiger des messages-guides convaincants pour l’IA, reconnu par le PDG d’OpenAI, Sam Altman, comme « une compétence à fort effet de levier et un exemple précoce de programmation en langage naturel ».
Ce sentiment est partagé par des personnes comme Mark, rédacteur technique et YouTuber, qui a expliqué à TCN à quel point il peut être rentable de prendre un peu de temps pour vendre des messages-guides sur l’internet. « Il y a des gens qui sont en train de gagner 100 000 dollars cette année en vendant des messages-guides », a-t-il déclaré
Mais la concurrence dans ce domaine s’est également accrue. Selon les données de LinkedIn, qui appartient à Microsoft, investisseur de l’OpenAI, « les offres d’emploi qui mentionnent l’intelligence artificielle ou l’IA générative ont connu une croissance des candidatures de 17 % supérieure au cours des deux dernières années par rapport aux offres d’emploi qui n’en font pas mention ».
Erin Scruggs, vice-présidente de l’acquisition de talents au niveau mondial chez LinkedIn, a recommandé aux entreprises de mettre en place une stratégie d’IA appropriée pour « rester en phase avec le marché ».
Les conclusions de Bizreport confirment celles de LinkedIn.
« Nous prévoyons que d’ici 2024, il y aura potentiellement plus de 131 000 emplois liés à l’IA sur le marché de l’informatique. Ce nombre considérable indique la croissance rapide et la demande d’expertise en IA sur le marché du travail », indique l’étude.
Source : Bizreport
Contrairement aux rôles traditionnels de codage ancrés dans l’informatique, l’ingénierie rapide s’adresse désormais aux personnes issues de milieux non traditionnels. Comme l’a déclaré Anna Bernstein, ingénieure chez Copy.ai, à Time Magazine : « Je n’avais aucune formation technique, mais avoir une formation en sciences humaines dans ce domaine me semble être un triomphe ».
Notamment, l’ingénierie des prompts en tant que rôle a également conduit à la montée du « piratage des prompts » par des ingénieurs des prompts indépendants qui utilisent leurs connaissances pour faire en sorte que les modèles d’IA dépassent leurs limites prescrites. Qu’il s’agisse de générer des images de nudité ou des réponses NSFW ou de révéler des informations sensibles, cela peut être amusant ou dangereusement rentable, selon la personne qui s’engage dans cette voie.
Il est donc clair que l’IA pourrait un jour automatiser une grande partie (voire la totalité) de nos emplois, mais pour l’instant, elle offre certains des postes les plus lucratifs de la population active. Avec des salaires aussi impressionnants et des voies d’accès aussi accessibles, il semble que l’IA crée de meilleurs emplois qu’elle n’en supprime – pour l’instant du moins. Après tout, ce sont peut-être les robots qui se moquent de nous.
