La Financial Industry Regulatory Authority accoglie i dipendenti licenziati dalle piattaforme di criptovalute mentre aumenta le risorse per comprendere e monitorare le criptovalute.
L’amministratore delegato della Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) Robert Cook ha parlato della direzione dell’agenzia verso il mercato delle criptovalute per comprendere e monitorare le criptovalute e ha detto che le persone recentemente licenziate dalle società di criptovalute sono benvenute a unirsi alla FINRA, come ha riportato Reuters il 14 giugno.
La FINRA è una società privata che agisce come organizzazione di autoregolamentazione per far rispettare le regole che governano i broker registrati per proteggere la loro integrità. La società ha già dei clienti che forniscono titoli di attività digitali o accesso a criptovalute.
Dal momento che il governo degli Stati Uniti si è recentemente orientato verso la regolamentazione delle criptovalute, Cook ha affermato che la FINRA avrà presto un ruolo importante da svolgere. Per questo motivo, l’agenzia sta sviluppando metodi di verifica per gli asset digitali e sta valutando la possibilità di effettuare una sorveglianza trasversale del mercato su varie blockchain.
Per far progredire ulteriormente la FINRA nella sfera delle criptovalute, Cook ha dichiarato che l’agenzia assumerà persone con una conoscenza approfondita delle criptovalute.
Ha detto:
“Avremo bisogno di essere impegnati e preparati per avere le risorse necessarie per farlo, quindi chiunque stia per essere licenziato da una piattaforma crittografica e voglia lavorare per la FINRA, mi chiami”.
Firing spree
Fino ad oggi, sette società di criptovalute hanno scelto di ridimensionarsi e di licenziare parte del personale. Tutte lo hanno fatto per sopravvivere alle attuali condizioni di mercato.
Gemini è stata la prima società ad annunciare la riduzione del personale del 10% il 2 giugno 2022. Coinbase ha seguito Gemini due giorni dopo, non assumendo nuovi dipendenti.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, Bitso e Bitmex hanno annunciato decisioni simili nel giro di pochi giorni. Mentre Crypto.com ha licenziato circa il 5% del suo personale, BlockFi e Bitmex hanno licenziato rispettivamente fino al 20% e al 25%.
La comunità crittografica reagisce ai licenziamenti e dice che il licenziamento dovrebbe essere l’ultima scelta. Un utente di Twitter ha postato le percentuali di guadagno dei membri del consiglio di amministrazione di ciascuna società che ha scelto di licenziare il proprio personale e ha detto che dovrebbero ridurre la loro percentuale invece di ridimensionarsi.
I consigli di amministrazione di queste aziende dovrebbero tagliare gli stipendi invece di procedere a licenziamenti♂️
-Criptocom: 3.5%
-Robinhood: 6%
-Bitso: 7%
-Coinbase: 9-12%
-Blockfi: 15%
-Bitmex: 15-19%Percentuali distribuite tra tutti i membri del consiglio o s
– TucknCrypto (@TucknCrypto) 14 giugno 2022
Aziende che assumono
Binance e Ripple non sembrano essere colpite dall’inverno delle criptovalute quanto i loro concorrenti. Entrambe le società stanno assumendo personale con conoscenze di criptovalute oltre che di FINRA.
Binance ha sottolineato in particolare quanto stia facendo bene. In base alla sua tesoreria, la società sfrutterà l’inverno delle criptovalute aumentando le fusioni e le acquisizioni.
