OpenSea, de prominente NFT marktplaats startup, heeft ongeveer de helft van zijn personeel ontslagen, zo bevestigde het bedrijf vrijdag aan TCN.
Een vertegenwoordiger van het bedrijf vertelde TCN dat ongeveer 50% van de werknemers in het hele bedrijf is getroffen. Het bedrijf wilde niet zeggen om hoeveel mensen het gaat.
“Vandaag voeren we belangrijke organisatorische en operationele veranderingen door terwijl we ons concentreren op het bouwen van een wendbaardere – en uiteindelijk betere – versie van OpenSea”, aldus een woordvoerder. “Met deze veranderingen zijn we beter gepositioneerd om te leveren voor de gemeenschap, inspanningen met een hoge impact te verschepen en de snelheid te evenaren waarmee deze ruimte zich ontwikkelt.”
Devin Finzer, medeoprichter en CEO van OpenSea, lichtte de verklaring toe in een Twitter thread, waarin hij benadrukte hoe het bedrijf zijn team heeft gestroomlijnd in een poging om een volgende generatie versie van de marktplaats te lanceren.
6/9
We bouwen aan een nieuw fundament zodat we sneller kunnen innoveren en we zullen binnenkort een aantal ervaringen met jullie kunnen delen. We zullen onze manier van werken veranderen – we schakelen over naar een kleiner team met een directe verbinding met gebruikers.Dus vandaag nemen we afscheid van een aantal OpenSea teamgenoten.
– Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) November 3, 2023
“We hebben ook luid en duidelijk jullie feedback gehoord: soms voelt OpenSea zich een volger, geen leider. En dat is niet wie we willen zijn,” schreef Finzer. “We willen met snelheid, kwaliteit en overtuiging bewegen om meer zinvolle weddenschappen aan te gaan.”
“Vandaag heroriënteren we het team rond ‘OpenSea 2.0,’ een grote upgrade van ons product – inclusief de onderliggende technologie, betrouwbaarheid, snelheid, kwaliteit, [en] ervaring,” voegde Finzer eraan toe.
Een woordvoerder voegde eraan toe dat OpenSea in de toekomst een plattere organisatorische aanpak zal hanteren. Werknemers die getroffen worden door de ontslagen krijgen vier maanden ontslagvergoeding, zes maanden gezondheidszorg en geestelijke gezondheidszorg, en een versneld tijdschema voor het onvoorwaardelijk worden van aandelen.
OpenSea was de grootste marktplaats tijdens de hausse van de NFT-markt in 2021 en 2022, waar maandelijks voor miljarden dollars werd gehandeld in kunstwerken, profielfoto’s en andere token-verzamelobjecten.
De startup zette dat succes om in substantiële financiering en haalde in januari 2022 voor het laatst $300 miljoen op bij een waardering van $13,3 miljard voor zijn Serie C-ronde. Die financiering werd mede geleid door Paradigm en Coatue.
Halverwege 2022 begon de NFT-markt echter stoom af te nemen, samen met dalende cryptocurrency prijzen. Toen rivaliserende marktplaatsen royalty’s voor makers begonnen af te wijzen – een kleine vergoeding die wordt genomen van een verkoop op de secundaire markt en wordt terugbetaald aan de maker van het project – kreeg OpenSea eind vorig jaar kritiek omdat het een soortgelijke stap overwoog.
OpenSea heeft er toen voor gekozen om haar royalty beleid niet te veranderen, na veel tegenwerking van makers, maar heeft deze zomer uiteindelijk gezegd dat het vanaf 31 augustus zou stoppen met het afdwingen van verplichte royalty betalingen voor de meeste NFT verkopen.
Tegen die tijd was OpenSea al achterop geraakt bij de leidende marktplaats Blur in termen van NFT handelsvolume, in het kielzog van de op token gebaseerde handelspremies van Blur, hoewel OpenSea nog steeds de meeste handelaren van alle marktplaatsen heeft.
Volgens gegevens van Dune had OpenSea de afgelopen week meer dan 32.000 unieke wallets tussen zijn standaard en Pro marktplaatsen, meer dan het dubbele van Blur. Maar Blur had de afgelopen week ongeveer 70% van het totale marktaandeel in de verkoop van NFT in handen met een omzet van meer dan $51 miljoen.
OpenSea ontsloeg eerder ongeveer 20% van zijn personeel in juli 2022, waarbij Finzer “een ongekende combinatie van cryptowinter en brede macro-economische instabiliteit” aanhaalde in afwachting van een mogelijke “langdurige neergang.”
